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人才引进优惠政策
        为了适应公司的发展,加强人才队伍的建设,我公司诚聘机械设备及自动化、化学工程与工艺等11个专业的人才,并对与我公司签
订就业协议的毕业生提供以下优惠:
1.签订五年以上就业期限的本科毕业生,我公司负责为其向政府申请补助资金(共24000元);
2.公司提供两人一间的学生公寓(设备有空调、厨房、卫生间、太阳能);
3.在公司工作满8年的,公司可为其报销在院校学习期间的学费;
4.经公司同意,化工类专业毕业生继续深造,取得毕业证后,公司为其报销继续深造的学;
5.2003年以后毕业的本科生每月补助400元、大专生每月补助300元。对于在一线上三班的本科生和大专生,每月额外再补助200元;
6. 公司为其缴纳五险一金,税后工资不低于2000元 。
往届相关专业毕业生:
1.电力专业:
大专以上文凭,年龄22——50周岁,具备该专业相关文凭、资质证书,
具备优秀的沟通能力、责任心和团队精神,
有该专业从业经历者优先。
2.化工设备专业:
本科以上文凭,年龄22——45周岁,具备该专业相关文凭、资质证书,
具备优秀的沟通能力、责任心和团队精神,
有该专业从业经历者优先。
3.化工机械专业:
本科以上文凭,年龄22——45周岁,具备该专业相关文凭、资质证书,
具备优秀的沟通能力、责任心和团队精神,
有该专业从业经历者优先。
4.化工工艺专业:
本科以上文凭,年龄22——50周岁,具备该专业相关文凭、资质证书,
具备优秀的沟通能力、责任心和团队精神,
有该专业从业经历者优先。
5.财会专业:
本科以上文凭,年龄22——50周岁,具备专业相关文凭、会计证、资质证书,
具备优秀的沟通能力、责任心和团队精神,
有该专业从业经历者优先。
6.汽轮机、发电机运行管理专业:
大专以上水平,人数不限,限男性。
应届毕业生:
学历
备注
文秘
本科
男女不限
机械设计与制造
高职(专)
电气工程及其自动化
专科以上
机电设备维修与管理
高职(专)
自动化
专科以上
土木工程
本科
国际经济与贸易
本科
男女不限
市场营销
专科以上
工业分析与检验
高职(专)
男女不限
化学工程与工艺
专科以上
应用化工技术
高职(专)
过程装备与控制工程
专科以上
会计学
本科
男女不限
采矿工程
本科
热能动力设备与应用
高职(专)
电厂设备运行与维护
高职(专)
热能与动力工程
专科以上
人力资源管理
本科
男女不限

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